12月4日，公司党委召开2024年第12次理论学习中心组集体学习研讨会，深入学习了习近平总书记关于科技创新的重要论述精神。公司党委书记、执行董事周春林主持会议并提出工作要求。会议指出，去年9月习近平总书记在黑龙江考察时，首次提出以科技创新引领新质生产力发展的重要论述，今年中央经济工作会议、中央政治局集体学习和央企负责人会议上，再次多次对科技创新和发展新质生产力作出重要部署，积极地传递出突出创新引领、推动科技创新和培育发展新质生产力的重要信号，为国资国企发展作出重要指引。

会议强调，要积极贯彻落实中交集团“12345”科技创新工作思路，始终锚定科技创新引领高质量发展这一个永恒主题，牢固树立“科技强基、人才强基”2个的鲜明导向，准确把握“在关键核心技术攻关上要勇挑重担、在发挥科技创新主体作用上要敢打头阵、在新质生产力培育上要主动作为”3个要求，清醒认识到“4个不足”，始终“坚持党的领导、坚持使命引领、坚持需求引领、坚持问题导向、坚持系统观念”这五个原则，为推动科技创新工作提供更清晰的思路和更可靠的依据。

根据政策有关内容，以及结合公司实际，周春林提出三点要求：

一是推动创新体系迸发更大效能，努力实现创新能力提升。作为三级公司，要聚焦具体技术研发和科技成果应用，以服务生产需求。要着力强化本部与项目部的两级联动机制，依托在建项目，聚焦主营业务，针对传统产业升级开展技术攻关，发挥本部资源统筹协调优势，鼓励项目部“自下而上”主动组织实施，争取在我们的优势业务、主营业务上形成突破；要强化劳模、工匠创新工作室等科研平台建设，发挥劳模、工匠人才示范引领作用，更好地传播专业技能、工作经验及创新方法，为员工提升技能素养、深化交流学习、攻坚克难建好平台。

二是加大科技创新发展的支持力度，努力实现创新活力提升。要切实发挥考核激励“指挥棒”作用，推动更多创新激励措施落地，有效激发创新团队活力；要鼓励干部担当作为，严格落实“三个区分开来”，按照实事求是、依规依纪、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法等实际情况，营造更加积极的“鼓励创新、宽容失败”的氛围；要做实研发费用，细化和研究更精准的研发费用支出管理办法，规范研发经费财务核算归集范围和口径，确保研发投入真正用在刀刃上。

三是全力培育选用优秀科技人才，努力实现创新队伍质量提升。要牢固树立“人才强基”的鲜明导向，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的技术人才评价体系，完善技术人员职级发展通道，帮助更多优秀技术人才脱颖而出；要依托公司在建重点工程项目，聚焦主营业务，引进、发现和培养更多优秀技术人才，打造一支科技创新的“领头羊”队伍，提升整体创新团队水平；要加大对青年技术人员的支持力度，鼓励青年干部在科研项目中挑大梁、当主角，护航青年技术人员成长成才。

公司领导班子成员参加会议，党委办公室、党委组织部、党委工作部相关人员列席会议。