为深化人才队伍建设，提升内部培训效能，5月19日至22日，公司组织开展为期4天的内训师培训及竞赛活动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席范贤芳出席本次活动并作总结讲话。

范贤芳对本次培训班的顺利举办及取得的成效给予了充分肯定，并对各位学员提出三点期望，一要永葆创新热忱，做知识创新总结的“先锋军”；二要传承匠心精神，做人才培养培育的“摆渡人”；三要凝聚协同合力，做企业文化建设的“践行者”。

本次培训以提升岗位带教能力，促进经验传承为核心目标，设置《基于经验萃取的课程开发》《好课堂是演绎出来的》《岗位带教技术与学习清单的梳理》等精品课程，通过系统化、专业化的课程体系，助力青年骨干掌握课程开发与教学演绎的核心技能，为职工职业发展奠定坚实基础。

各位选手在本次竞赛中围绕精心准备的课件，以专业的讲解、生动的呈现，充分展示了培训期间所掌握的课程开发与讲授技巧，展现出扎实的学习成果与良好的职业素养。公司对在培训及竞赛中表现优异的个人予以表彰，肯定其积极进取、勇于创新的精神，激励全体参训人员以先进为榜样，不断提升自我。随后，开展了清单发布会，将培训中梳理形成的岗位学习清单进行集中发布，为新员工的成长成才提供清晰的指引与实用的学习路径。

此次内训师培训的成功举办，不仅是公司落实人才强企战略的重要举措，也是锻造高素质内训师队伍、丰富公司内部培训资源的关键一步。更构建了知识共享与经验传承的良好平台，为推动公司人才梯队建设、实现可持续发展注入强劲动力。