近日，公司党委召开理论学习中心组2025年第10次集中学习研讨，公司党委书记、董事周春林主持会议并讲话。会上，公司党员领导干部依次围绕思想政治建设、法治合规工作开展交流研讨。

会议强调，要不断加强公司广大党员、干部、职工思想政治建设，持之以恒学习领会习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，用好思想政治工作“传家宝”，久久为功、常抓不懈，为公司发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

结合公司实际，周春林提出三点意见：

一是坚持党的全面领导，贯彻思政工作任务要求。党员领导干部要主动学习《条例》精神，认真领悟思政工作的体制机制、工作职责、内容方式、目标任务，在带头学理论上做好表率；要主动加强自身思想政治水平建设，积极深化理论学习，履行政治责任，参与政治实践，在带头讲政治上做好表率；要建立健全思政工作格局，形成公司党委统一领导、党委部门组织协调、业务部门各负其责、职工群众广泛参与的工作格局，形成一级抓一级、层层抓落实的思想政治建设局面。

二是担当作为狠抓落实，发挥思政工作政治优势。要把思想政治工作与改革发展各项任务紧密结合起来，通过思想引领统一共识、凝聚干劲，将思政工作动能转化为发展优势。关键在以思想引领人心，要养成做思想政治工作的习惯，聚焦企业战略目标，开展形势任务教育，引导职工群众充分认识机遇与挑战，增强责任感使命感，将干劲和力量都凝聚到践行新发展理念上来；关键在以思想引领业务发展，特别是在改革攻坚和重要节点期间，要开展有力的思想引导工作和关怀激励活动，企业始终在正确方向上前行。

三是深化依法合规建设，严密筑牢企业风险防火墙。要着力完善合规体系建设，建立健全公司-项目部一体化协同的合规管理体系，形成法律-纪检-业务等协同发力监督的工作格局，确保重大生产经营事项合法、合规、合流程；要着力完善商法融合路径，强化关键岗位法治合规意识，以及重点项目、重点领域、重点环节的过程管控力度，不断提升业务合规水平和法律风控能力；要提升案件处置质量，依法维护好公司权益，深刻剖析案件成因，总结经验教训，将案件处理经验转化为管理效能，更好地服务于公司高质量发展。

党委办公室、党委组织部、党委工作部负责人列席会议。