10月11日，公司党总支召开2021年第三季度书记例会，公司党总支书记、总经理周春林出席会议并讲话，会议由公司党总支副书记、工会主席于长江主持，本部党支部负责人、各项目党支部负责人、综合部相关职能人员共计10余人参加会议。

会上，公司综合部汇报了上阶段工作总体情况，重点部署了下阶段重点工作；各单位党组织负责人简要汇报了上阶段工作亮点、需协调解决的事项及下阶段重点工作安排。

周春林要求，各党组织要坚持和加强党的全面领导，全面梳理年度各项计划，坚持目标导向，贯彻落实好公司党总支各项工作部署，确保高质量完成年度目标；要坚持结果导向，全面发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，做到政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，着力聚焦推动公司高质量党建引领保障公司高质量发展主题，推进公司党建工作提质、增效、升级。

围绕下阶段重点工作，会议提出以下要求：

 一是要树牢底线思维，防范各类涉稳风险。要抓实抓细抓到位疫情防控，统筹推进常态化疫情防控与生产经营工作；要突出问题导向，强化底线思维，紧盯防范化解涉稳风险的短板弱项和薄弱环节，坚决防止各类涉稳风险事件发生；要提高政治站位，强化责任担当，持续压紧压实安全责任，抓好安全生产、环境保护与质量管理工作，保持安全生产形势的总体稳定，为公司健康和谐发展创造安全稳定环境。

 二是持续学习贯彻中交集团第三次党代会精神。集团第三次党代会精神是公司当前乃至今后一段时间的重要政治任务，更是开展工作的指导思想与原则要求，要广泛发动党员领导干部带头学，形成典范，切实引领全体员工将党代会精神最大化转化到指导实际工作中来；要以四航局局组织召开的全国国有企业党的建设工作会召开五周年专题学习研讨会为契机，对标学习，在务实担当、真抓实干上下功夫、求实效，推动工作全面落实到助力四航局打造“四个四航”目标中去。

三是加强人才建设，夯实队伍基础。要坚持党管人才，坚持党对人才工作的全面领导，重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，做到全方位培养、用好人才，树立以实干为导向，做到以实绩论英雄；要着重关注青年员工的成长成才工作，为公司培养一批“信念坚定 对党忠诚 实事求是 担当作为”，可堪大用能担重任的栋梁之才。

会议还要求，要持续做好做实党建标杆和党员示范岗创建工作阶段性总结，进一步增强业务与党建融合能力，实现党建工作与经营生产的互融共进、同频共振；要进一步推进党史学习教育，及时盘点漏项，用心用情用力把“我为群众办实事”清单事项办完办好；要重点关注宣传目标任务，围绕重大节点、特色工作做好宣传策划，高质量完成年度宣传工作计划；要全面加强党风廉政建设，充分调动纪检监督员积极性，形成“大监督”格局，营造好干事创业风清气正的廉洁氛围。