7月27日，公司党总支副书记、工会主席范贤芳，总会计师、总法律顾问王亿嘉一行到重庆万州港项目部开展党建及人力资源调研工作。

调研期间，调研组听取了项目关于党建工作及人力资源工作开展情况的汇报，倾听了员工对项目团队建设、公司制度建设、人才培养、薪酬福利以及业余生活等方面的意见建议，并与员工进行了深入的沟通交流，了解员工的思想动态。

结合调研实际，范贤芳对项目下一阶段工作提出具体要求：一是加强班子建设，领导班子要以身作则，提高站位，加强责任意识；二是围绕项目中心工作开展党建工作，创新思路，抓住亮点，抓住特色；三是重实干、重实绩，在项目中做精做细、出新出彩，创造更大的业绩；四是加强能力建设，项目员工应坚持学习，不断提高自身的政治素养、专业素养；五是加强党性修养，项目员工应通过学习和实践，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，营造风清气正的良好环境；六是加强制度学习，项目员工应深刻把握公司的规章制度，规范自身行为，确保工作的有序开展。

会后，范贤芳一行在万州港项目部为一线工人送去藿香正气水、西瓜、饮料等防暑降温物资，与工人展开亲切交谈，叮嘱工人务必做好防暑降温措施，并对工人们不畏酷暑、坚守岗位的劳动精神表示赞扬与感谢。